Intimidación / Acoso / Novatadas / Ley de fe

Se seguirán los procedimientos disciplinarios normales de la escuela para determinar las consecuencias apropiadas de la intimidación, las novatadas o el acoso de los derechos civiles. En caso de que la Administración recomiende la suspensión, arresto o expulsión como resultado de la conducta, se otorgará el debido proceso al estudiante de acuerdo con el procedimiento de suspensión / expulsión del distrito.

Se podrá contactar con las autoridades locales para determinar si se ha cometido un delito. Los cargos serán determinados por las autoridades locales y cualquier medida disciplinaria relacionada con la escuela que se considere no dependerá de los cargos presentados por las autoridades locales. La disciplina escolar tendrá lugar si se ha violado una política escolar, independientemente de que las autoridades locales presenten o no cargos. 

 

El acoso escolar se produce siempre que un alumno, de forma intencionada, repetida y prolongada en el tiempo, inflige o amenaza con infligir lesiones físicas o emocionales o molestias en el cuerpo, los sentimientos o las posesiones de otra persona. La intimidación es un comportamiento no deseado que incluye, pero no se limita a, insultos, apodos, burlarse, hacer ruidos, hablar de alguien a sus espaldas, decir cosas malas, amenazas, invitar a pelear, mirar fijamente, seguir a una persona, contacto físico, gestos / comentarios sexuales, llamadas telefónicas, mensajes cibernéticos / informáticos, llamar repetidamente al estudiante con nombres (incluyendo su propio nombre), etc. 

Tenga en cuenta que los informes de acoso no se leen inmediatamente después de su presentación, pero por lo general se leen dentro de las 24 horas en los días escolares regulares y dentro de las 48 horas en el fin de semana cuando la escuela está en sesión. Si usted o alguien que usted conoce está en crisis o en peligro, por favor no deje un informe de intimidación. En su lugar, llame a la línea HOPELINE 24 horas al día, 7 días a la semana, al (800) 784-2433 o al 911. De este modo se asegurará de que alguien pueda responder a su llamada. Así te asegurarás de que alguien pueda responder inmediatamente a la situación de emergencia.

 

El Sistema de Denuncia Anónima de Acoso Escolar se encuentra en la página web del centro, tanto en la pestaña de Alumnos como en la de Padres. Puedes denunciar el acoso del que seas testigo o el que sufras.

Se anima a los alumnos a denunciar inmediatamente el acoso escolar. Un informe puede hacerse oralmente, en línea en rbhs208.net, o por escrito al Gerente de Quejas del Distrito o cualquier miembro del personal con quien el estudiante se sienta cómodo hablando.

 

Se anima a cualquier persona, incluidos los miembros del personal y los padres/tutores, que tenga información sobre acoso real o amenaza de acoso a que lo comunique al Director de Denuncias del Distrito o a cualquier miembro del personal. (7:180 Prevención y respuesta al acoso, la intimidación y el hostigamientoCualquier persona que tenga información sobre incidentes de violencia entre parejas adolescentes debe denunciarlos a cualquiera de las siguientes personas: (7:185 Prohibición de la violencia entre parejas adolescentes)

1. Cualquier miembro del personal escolar. El personal escolar responderá a los incidentes de violencia entre parejas adolescentes siguiendo los procedimientos establecidos por el Distrito para la prevención, identificación, investigación y respuesta al acoso y la violencia escolar.

2. El Coordinador de No Discriminación, el Director del Edificio, el Decano de Estudiantes o un Gestor de Quejas identificado en la política 7:20, Prohibición del Acoso a Estudiantes. 

Acoso/intimidación relacionado con los derechos civiles
Riverside Brookfield High School District 208 proporcionará un ambiente educativo para los estudiantes que está libre de acoso por motivos de discapacidad, raza o sexo. De acuerdo con la Oficina de Derechos Civiles de EE.UU., el acoso está estrictamente prohibido y las infracciones darán lugar a consecuencias disciplinarias. 

Acoso o intimidación por razón de discapacidad:
es la intimidación o el comportamiento abusivo hacia un alumno basado en su discapacidad. La conducta de acoso puede adoptar muchas formas, como por ejemplo, entre otras, actos verbales e insultos, así como conductas no verbales, como declaraciones gráficas y escritas, o conductas físicamente amenazantes, dañinas o humillantes. 

Acoso o intimidación por motivos de raza:
es la intimidación o conducta abusiva hacia un estudiante basada en su raza, color u origen nacional. La conducta de acoso puede adoptar muchas formas, como, entre otras, actos verbales e insultos, así como conductas no verbales, como declaraciones gráficas y escritas, o conductas físicamente amenazantes, dañinas o humillantes. 

Acoso o intimidación por razón de sexo: 
es la conducta no deseada de naturaleza sexual, como, entre otras, insinuaciones sexuales no deseadas, solicitud de favores sexuales y otras conductas verbales y no verbales o físicas no deseadas de naturaleza sexual. El acoso se produce cuando:

1. El sometimiento a dicha conducta se convierte explícita o implícitamente en un término o condición para el empleo o el desarrollo educativo de una persona;

2. La sumisión o el rechazo a dicha conducta se utiliza como base para la toma de decisiones en materia de empleo o educación que afectan a dicha persona; o

3. Dicha conducta tiene el propósito o el efecto de interferir injustificadamente en el rendimiento laboral o educativo de una persona, o de crear un entorno laboral o educativo intimidatorio, hostil u ofensivo.

El acoso o intimidación por razón de sexo también incluye conductas de acoso no sexuales basadas en el género, como el acoso basado en estereotipos de género. También incluye el acoso basado en la orientación sexual y la identidad relacionada con el género. 

 

Si un alumno considera que alguna de estas situaciones no puede resolverse a nivel personal, se le indica que busque inmediatamente la ayuda de un adulto en quien confíe, como un profesor, consejero, trabajador social, padre o tutor, enlace con la policía, Decano de Estudiantes o uno de los Administradores del Edificio. Se anima a los alumnos a transmitir información sobre cualquier comportamiento inadecuado a un adulto de confianza. El alumno puede optar por informar a una persona de su mismo sexo. Las denuncias se mantendrán confidenciales en la medida de lo posible, dada la necesidad de investigar. Los alumnos que presenten denuncias de buena fe no serán sancionados.

 

Toda persona que desee presentar una denuncia (es decir, el "denunciante") debe presentar una declaración por escrito a los Gestores de Denuncias (Subdirectores). En la declaración escrita deberán constar los hechos específicos y/o el acto ilícito percibido (por ejemplo, lugar, nombres, fechas, horas) que deben investigarse. Todas estas declaraciones escritas deberán presentarse dentro de los treinta (30) días posteriores al incidente o acto que da lugar a la queja, a menos que el plazo de presentación sea prorrogado por el Gerente de Quejas debido a que el demandante ha demostrado una buena causa para dicha prórroga.(2:260 Procedimiento Uniforme de Quejas y 7:20 Prohibición del Acoso a los Alumnos)
La presentación de una queja en virtud de los procedimientos de quejas aquí descritos no limitará, ampliará, sustituirá ni retrasará el derecho de cualquier persona a presentar una queja o acusación similar ante cualquier organismo o tribunal local, estatal o federal apropiado.

Hazing
Las novatadas se definen como todo acto físico, mental, emocional o psicológico que somete a un estudiante que se une o afilia a una organización estudiantil a cualquier situación o expectativa que pueda potencialmente abusar, maltratar, degradar, humillar, acosar, dañar, intimidar, denigrar a un individuo o a otro grupo o comprometer la dignidad inherente de un estudiante como persona. Las novatadas incluyen una situación en la que un alumno somete a otro a ritos de iniciación. El hecho de que un alumno participe voluntariamente en una novatada no altera la prohibición de tal conducta por parte del instituto. Las novatadas no serán toleradas y estarán sujetas a medidas disciplinarias que pueden incluir la suspensión/expulsión y la participación de la policía, si se justifica. Los estudiantes asociados con equipos/actividades que consideren participar en actos contra otros estudiantes en un equipo o en una actividad deben entender que la escuela considera tal comportamiento como novatada.

Ley de Faith
La Ley de Faith tiene como objetivo proteger a los estudiantes contra el abuso sexual, amplía la definición de grooming más allá de la comunicación electrónica y requiere que la Junta de Educación del Estado de Illinois (ISBE) desarrolle una guía de recursos que proporcione orientación sobre la respuesta al abuso sexual y los recursos de prevención. Se espera que la guía de recursos de la ISBE esté elaborada para el 1 de julio de 2023. La ley también aclara que los informantes obligatorios deben denunciar las sospechas de grooming al DCFS en virtud de la Ley de Denuncia de Niños Abusados y Desatendidos (Abused and Neglected Child Reporting Act). Los padres y los estudiantes deben consultar las políticas de la junta 4:165 y 5:120 para obtener información adicional.